廣東泰恩康第一期新員工培訓(xùn)于2010年5月31日至6月6日在汕頭總部舉行，來(lái)自華南區(qū)、華西區(qū)、北方區(qū)、華東區(qū)、湖南辦、藥品部的新同事共計(jì)52人參加了本次培訓(xùn)并通過(guò)考試取得了畢業(yè)證書(shū)。

　　開(kāi)學(xué)第一天，新同事們參觀了公司辦公樓和制藥廠生產(chǎn)流程，大家對(duì)公司有了更加全面的了解，對(duì)公司的實(shí)力有了更充足的信心。第二天新同事們參加了拓展訓(xùn)練，拓展活動(dòng)進(jìn)一步融合了團(tuán)隊(duì)氛圍，使大家深刻感受并理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。接下來(lái)的幾天，鄭漢杰董事長(zhǎng)、人力資源部經(jīng)理張宋惠、銷(xiāo)售總監(jiān)孫濤和閩贛區(qū)經(jīng)理羅振耀及產(chǎn)品經(jīng)理劉建平等內(nèi)部講師分別和大家分享了《企業(yè)簡(jiǎn)介》、《企業(yè)文化》、《公司政策與福利制度》、《銷(xiāo)售人員必備商務(wù)禮儀》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《銷(xiāo)售技巧》、《談判技巧》、《溝通技巧》、《產(chǎn)品知識(shí)》等9門(mén)課程。培訓(xùn)實(shí)施閉卷考核制度，71%的學(xué)員取得了90分以上的優(yōu)秀成績(jī)，最高分?jǐn)?shù)為97分，最低分?jǐn)?shù)為67分，低于90分的均進(jìn)行了復(fù)習(xí)并補(bǔ)考。綜合考試成績(jī)第一名的是華北區(qū)的楊棟棟，另有四名同事均取得96分，分別是湖南辦鄒述、華東區(qū)呂丙強(qiáng)、華南區(qū)的劉濤和楊澤鋒。這5位同事在6月6日晚舉行的畢業(yè)典禮上獲得董事長(zhǎng)親手頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)和培訓(xùn)獎(jiǎng)金。

　　今后，新員工培訓(xùn)將作為一項(xiàng)常規(guī)性的培訓(xùn)工作定期開(kāi)展，為挖掘人才潛力、培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才奠定了基礎(chǔ)。這標(biāo)志著公司的培訓(xùn)體系得到了進(jìn)一步的完善，企業(yè)管理工作上升了一個(gè)臺(tái)階！